Yannick Pagé, fondateur et président de Civa, est titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université Laval, d’un MBA des HEC Montréal et du programme Élite de l’École d’Entrepreneurship de Beauce. Avec un cumule de 25 ans d’expérience en recrutement et formation de personnel, Yannick a fondé en 2003, CIVA Solutions Ressources Humaines, une firme de recrutement se spécialisant dans le recrutement dans les domaines bancaires, assurances et des services financiers. Aujourd’hui, il se concentre sur le recrutement spécialisé dans le domaine financier. 

Après plusieurs années dans le milieu de la santé, Martine a fait le grand saut et s’est réorientée vers le recrutement en faisant un baccalauréat en concentration ressources humaines. L' humain a toujours été au cœur de ses préoccupations et c’est ce qui lui permet d’établir des relations interpersonnelles basées sur la collaboration, la confiance et l’authenticité. Martine cumule 5 ans d'expérience en recrutement spécialisé. 

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Reconnu pour sa proactivité, Kingston est orienté vers les objectifs. Il détient des compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de communication. Avec plus de 10 ans d'expérience dans le domaine financier, il établit et entretient des relations de confiance avec nos partenaires à titre de gestionnaire de compte.

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Madoussou Touré est titulaire d’une Maîtrise en sciences de la gestion avec une spécialisation Ressources Humaines. Elle détient 6 années d’expérience dans le recrutement. Madoussou se démarque par sa polyvalence en ayant travaillé sur une variété de mandats. Elle se spécialise aujourd’hui dans le recrutement de volume pour des postes en service à la clientèle.

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Ayant fait ses débuts dans le domaine bancaire il y a 20 ans, Véronique s'est jointe à l'équipe Civa à titre de gestionnaire de compte et conseillère en recrutement afin d’apporter des solutions personnalisées et adaptées aux besoins particuliers du domaine des finances. Sa force réside dans l'établissement de relations, autant avec les gestionnaires avec lesquels elle travaille qu'avec la diversité des candidats qu'elle apprend à connaître. “Je m'efforce de trouver le candidat idéal afin que chacun puisse se concentrer sur l'atteinte de son potentiel."
 

Gabrielle Gerdes est une étudiante au Baccalauréat en finance à l’Université d’Ottawa. Après deux ans d’expérience dans le milieu bancaire, Gabrielle a décidé de rejoindre l’équipe CIVA pour acquérir de l’expérience en recrutement dans le domaine des services financiers. Depuis son arrivée chez CIVA, elle se spécialise dans des mandats de recrutement spécialisé et de volume majoritairement dans des postes administratifs et de service à la clientèle.

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Amélie saisit chaque opportunité que la vie lui offre. De ses études cinématographiques à Paris à son engagement en faveur des personnes en situation de handicap mental en Suisse, jusqu'au recrutement pour les RPA dès 2016 et 2018, chaque expérience a contribué à forger un parcours professionnel dynamique et atypique. Depuis 2021, elle se dédie pleinement au recrutement de grand volume. En 2023, elle a rejoint l'équipe de chasse dirigée par Yannick Page, appréciant chaque échange comme une occasion d'apprendre et de comprendre les diverses réalités professionnelles.

Valérie Dugal est adjointe administrative chez Civa. Elle cumule plusieurs années en recrutement et en service à la clientèle. Elle s’assure de faire les suivis étroits avec les collaborateurs et fournit également un soutien aux gestionnaires et aux employés. Valérie, offre un service dynamique, énergique et de qualité. S’assurant que toutes les tâches d'adjointe administrative sont accomplies avec précision et livrées avec une qualité élevée et en temps opportun. Elle a une forte compétence organisationnelle avec une capacité de multi-tâche.

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